2026年漳州铭鼎保安有限公司公开招聘财务人员5人公告
因工作需要，按照德才兼备和公平、公正、公开、择优的原则，漳州铭鼎保安有限公司拟面向社会公开招聘财务人员5名，现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
（一）招聘岗位及人数
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.年龄在18周岁以上，38周岁以下（即1987年5月至2008年5月期间出生）；
4.具有良好的沟通能力，团队协作能力和解决问题的能力；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合录用体检标准；
6.符合报考岗位要求的资格条件和工作能力；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.因聚众赌博等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；
3.曾受过党纪政纪处分的；
4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6.被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象且尚未履行义务的；
7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
8.违反综治、信访等相关政策的人员；
9.现役军人，普通高等院校全日制在读的应届毕业生（即2026年及以后才学业期满的全日制普通高等教育学生）；
10.法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。
二、报名流程
（一）报名时间
2026年5月9日至5月13日17：30止。
（二）报名方式及有关要求
本次考试采取网上报名的方式进行，符合报名条件的应聘者须在规定的报名时间内登录智汇高新招聘考试系统（http://121.204.141.177:8088/portal/zzgx）注册，点击专项招考报名，按要求如实、准确填写报名信息，并提交以下报名材料电子文档及近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，规格200K以下）。
报考人员须上传以下材料电子文档（jpg格式，照片要求清晰可辨）：
1.本人身份证正反面扫描件；
2.学历证书扫描件，并提供学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网备案表须在验证期限内）；
3.须提供初级及以上会计专业技术资格证书扫描件。
（三）资格审核
资格审核是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。报考人员对资格初审结果有异议的，请于5月14日17:30前与招聘单位联系，并及时通过网络报名系统的申诉通道提出申请，逾期不予受理。
三、考试
本次考试采用面试的招考方式进行。
（一）面试
1.面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。
2.面试对象。资格审查合格人员确定为面试对象。
3.面试时间、地点另行通知。
请考生注意关注相关信息，进入面试的人员请在规定时间、地点及时参加，否则视为自动放弃本次招聘。
四、薪资待遇
本次招聘以劳务形式录用，工资待遇按岗位实行综合定额包干加绩效考核，每人每年6万元。
五、其它事项
（一）报考者持有大专及以上学历必须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证，并且能够提供《教育部学历证书电子注册备案表》。报考者的毕业证书及报考岗位要求的其他证明材料或资格条件，必须在报名截止前取得。
（二）拟录用人员资格复审时须提供两年及以上相关工作经验证明材料：①提供原单位劳动合同或离职证明，以上材料如未能体现个人入离职时间及招聘岗位要求的工作经验信息须由原单位重新开具工作证明；②提供个人社保历史缴交明细。
（三）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责（含考察期间提供的证明材料等）。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、记入诚信档案、取消考试资格、聘用资格或解除聘用合同。
（四）报考人员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。同时，必须如实、完整地填写报名要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。所填写的联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持电话畅通，号码无人接听或无法联系的考生，则视为自动放弃。
（五）本次公开招聘的相关信息将通过“智汇高新招聘考试系统（http://121.204.141.177:8088/portal/zzgx）”发布，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新招聘相关信息。报考人员在招聘过程中如有相关问题，请向招聘单位联系咨询，联系电话：0596-6628963（请在法定工作时间内咨询）。
（六）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由漳州铭鼎保安有限公司负责解释。
漳州铭鼎保安有限公司
2026年5月9日
原标题：漳州铭鼎保安有限公司公开招聘财务人员的公告
原链接：https://gxhr.hxrc.com/newsshow.html?id=114625