2026年漳州市交发工贸集团有限公司权属通畅公司市场化用工人员招聘4人公告
漳州市交发工贸集团有限公司权属福建通畅建材有限公司为漳州市交通发展集团有限公司下属三级公司。福建通畅建材有限公司成立于2020年4月，是漳州市交发工贸集团有限公司旗下国有控股的混合所有制企业，专注于沥青砼和再生沥青砼技术研发、沥青砼基地运营及各类沥青路面铺装技术解决方案，是一家集研发、制造、销售于一体的专业型企业。因公司发展需要，拟面向社会公开招聘市场化员工4名，有关事项如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
具有良好的政治素质和道德品行；
具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准；
符合岗位要求的资格条件和工作能力。
（二）不得报名情形
曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
被开除中国共产党党籍的人员；
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
在各级各类公务员、事业单位、国企公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满人员；
法律法规、政策规定的其他情形；
其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。
二、招聘岗位及要求
1.本次招聘岗位及具体条件如下：
2.应聘条件中年龄计算截止时间以招聘公告发布之日为界限计算。
3.应聘人员的毕业证书、学位证书及相关专业资格证书必须在招聘岗位面试前取得。
三、招聘程序和方式
（一）报名起止时间
2026年3月20日上午8：00至2026年4月10日下午17:30。
（二）报名方式及报名材料
报名方式：采取现场报名，符合条件的应聘者携带报名材料原件和复印件（复印件按顺序排列整理），到报名点提交材料。
报名地点：福建省漳州市龙文区水仙大街99号24楼交发工贸集团党建人事部；
联系方式：0596-2127088。
报名材料：
（1）应聘登记表（下载附件并填写完整，附近期免冠照片，双面打印）；
（2）符合岗位要求的本人身份证、毕业证书、学位证书、职（执）业资格、专业技术职务任职资格等相关证书复印件各1份（同时提交原件备查）；
（3）学信网上认证的学历证明；如国外学历无法在学信网查询认证，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（4）与招聘条件相关的其他证明材料。
应聘者所填报的报名信息、联系方式应当准确无误，确保通信顺畅；如因联系方式有误等原因影响招聘面试，后果由应聘者自行负责。
（三）资格审查
漳州市交发工贸集团有限公司将对应聘者报名材料进行审查，资格审查合格者取得面试资格。应聘者需自行核对资料与岗位条件的匹配性，资格审查贯穿全流程；提供虚假信息者，一经查实取消面试（聘用）资格。
四、面试
（一）参加面试对象
通过资格审查取得面试资格的考生。
（二）面试时间、地点
时间：2026年4月15日上午9：00；
地点：福建省漳州市龙文区水仙大街99号24楼交发工贸集团小会议室。
（三）考生面试入场管理要求
面试当天上午8：30前未报到者视为自动放弃面试资格；
考生需携带有效身份证原件；
实行全封闭管理，通信工具（含无线电接收设备）全部寄存，严禁带入待考室/考室，严禁携带资料入场，否则取消面试资格。
（四）面试流程及注意事项
持身份证原件准时签到；
工作人员核对身份后，按指定待考室待考；
服从安排，保持考场安静卫生；
抽签确定面试顺序；
草稿纸由考场提供，不得做记号或带出；
进入面试室后报告抽签号，主考官指令“准备完毕”后答题，结束时说“答题完毕”（全程用普通话）；
面试时间15分钟，剩余1分钟提醒，时间到立即停止回答；
面试结束后带好随身物品立即离开，不得逗留谈论。
（五）面试办法和成绩计算
采用结构化面试，不设置最低人数门槛；
满分100分，合格分70分，未达标者不予聘用；
成绩按“去掉一个最高分、一个最低分后的平均值”计算，四舍五入保留两位小数；
面试成绩即为最终成绩。
五、确定拟聘用人员
拟聘用人员按岗位招聘人数1:1比例，从面试合格线以上人员中按成绩从高到低排名确定。若成绩相同，采取加试面试；若有放弃资格者，从合格线人员中按成绩依次递补。
六、体检、政审和背景调查
体检：由交发工贸集团组织，参照公务员录用体检标准执行，费用自理。对结果有异议者5个工作日内可申请复检，复检结果为最终结论。
政审：审核拟聘人员无犯罪记录、个人征信、无失信证明等材料，弄虚作假或存在不得录用情形者取消资格。
背景调查：核查工作履历、过往表现、社会记录、劳动争议/违法违纪等，不符合岗位条件者取消资格，并从合格线人员中递补。
七、公示与聘用
拟聘用人员名单通过漳州市交通发展集团有限公司官网公示5个工作日，无异议后按规定办理聘用手续。
八、薪酬管理
市场化用工实行年薪制（基本年薪+绩效年薪+业绩激励奖金）：
年薪税前6.66万元/年（含通讯费、交通补贴、高温补贴）；基本工资3500元/月（按月发）；年度绩效工资2.46万元（预发615元/月，剩余70%按年度考核发放）；
业绩激励奖金按通畅公司薪酬方案执行；
未完成考核目标的，预发绩效工资将追回；
五险一金及试用期按公司制度执行。
九、退出管理
实行“合同约定+绩效考核+合法合规”退出机制，细化不胜任岗位、解除劳动合同等条款：
（一）退出条件
年度绩效未达70分或主要指标完成率低于70%，经研判不胜任/不适宜现职；
造成重大决策失误、资产损失、安全事故且负主要责任；
严重违法违纪/违反企业制度被追责；
个人原因无法履行职责；
合同期内双方协商一致解除；
企业认定不适宜继续聘用的其他情形。
（二）辞职规定
个人原因辞职需提前30日申请，企业未决议前不得擅自离职，否则赔偿企业损失。
十、其他
个人信息资料不退还，公司妥善保管；
应聘者需保持手机畅通，无法联络或未按时参加面试视为自动放弃；
未按要求参加体检/政审/背景调查、公示影响聘用、逾期未报到者取消资格，岗位空缺按面试成绩递补（需履行体检、政审等程序）；
未尽事宜由漳州市交发工贸集团有限公司党建人事部解释。
十一、联系方式
联系部门：漳州市交发工贸集团有限公司党建人事部；
联系电话：0596-2127088；
咨询时间：法定工作日（周一至周五）上午08:00-12:00、下午14:30-17:30；
联系地址：福建省漳州市龙文区水仙大街99号24楼交发工贸集团党建人事部。
附件1： 漳州市交发工贸集团有限公司权属通畅公司市场化用工招聘需求信息表
附件2：应聘登记表
原标题：漳州市交发工贸集团有限公司权属通畅公司市场化用工人员招聘公告
原链接：http://www.zzjtjt.com/cms/html/zzjtfzjtwz/2026-03-19/1211114106.html#