拟招聘以下岗位,共计4人:
二、招聘对象及条件
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具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
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政治立场坚定,品行端正,身体、心理健康,具有较强的责任心和服务意识;
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具备一定工作经验,年龄在23周岁及以上、50周岁及以下(男女不限);
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具备营销策划、政府公关或招商对接相关经验,能够独立制定园区招商推广方案并组织推介活动,熟悉商务谈判及政策对接流程,具备产业园区客户开发、合同洽谈及全周期服务能力,适配园区招商及对外对接工作。
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具备园区物业管理、资产运维及政企关系协调相关经验,能够统筹园区房屋、设施、绿化、消防等日常运维管理,协调处理企业入驻后的工程维修、能耗管理及与街道、城管、水电部门等外部单位的对接事务。
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具备污水处理站专业管理能力,熟悉污水处理工艺流程、设备运维、水质监测及环保合规要求,能够统筹处理应急排放、污泥处置及与环保部门的对接工作。环境工程、环保管理相关专业优先。
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具备高压/低压电工持证及综合维修技工能力,能独立完成电气设备巡检、故障排查及日常维修工作。优先录用持证齐全、经验丰富且长期稳定的人员。
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本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
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三、工资待遇
公司为员工缴纳五险一金。其中,招商主管和资产运营部主管实行五天八小时工作制,享受周末双休及法定节假日;污水处理站主管和助理工程师月休四天,享受法定节假日。提供午餐及住宿。工资:5500-7500元。
四、招聘程序
本招聘公告发布于福建人资集团莆田分公司微信公众号,具体程序如下:
(一)报名
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报名时间:2026年5月6日 至 5月13日 下午17:00止
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报名方式:
将以下材料发送至邮箱 ptcxgr@163.com
邮件标题格式:“应聘职位+姓名”
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《莆田市国睿产业园区运营管理有限公司报名表》(含电子照片)
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(二)资格审查
莆田市国睿产业园区运营管理有限公司将对报名材料进行统一汇总,将按照相关文件规定的政审标准进行资格审查,审查合格者进入面试环节。
(三)面试
按招聘人数1:20的比例限定报名及面试名单,报名人数达该比例即停止受理报名;若报名截止时人数不足比例,则全部进入面试。面试主要测评应聘人员与岗位相匹配的言语表达、沟通协调等相关能力,面试具体时间、地点等事项将另行通知。
(四)体检
通过面试的应聘人员须提供区、县级及以上医院出具的健康体检证明(体检项目需包含血压、心电图、生化全套,需由医院出具正式体检报告),体检费用由考生自行承担。
(五)公示
经考核合格的拟聘用人员名单,将在福建人资集团莆田分公司微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。
(六)合同签订
由莆田市国睿产业园区运营管理有限公司统一为拟聘用人员办理聘用手续,服务期限以双方签订的劳动合同为准。
五、其他事项
莆田市国睿产业园区运营管理有限公司对本公告拥有最终解释权。