2026年福建闽投湄洲湾发电有限公司招聘公告
福建闽投湄洲湾发电有限公司为福建省投资开发集团有限责任公司权属二级子公司，于2024年6月注册成立，2025年7月1日承接国内首个外商独资大型火电BOT项目运营管理，是区域电力安全供应的重要保障主体。
公司现运营两台393MW火电机组，年发电能力30亿千瓦时，为集团能源业务板块的稳健发展、地方经济的持续增长提供了坚实保障。目前全力推进“上大压小”升级改造项目，拟新建2台660MW高效燃煤机组，总投资约52亿元。根据集团公司关于本公司组织机构设置和人员配置方案的批复以及公司《员工招聘管理办法》，结合企业生产运营需要，公开招聘企业管理及生产运营岗位如下：
一、招聘岗位及应聘条件
校园招聘：
（一）发电部运行、巡检（25名）
岗位职责：
1.严格执行“两票三制”，遵守电力安全作业规程；
2.按规定路线对锅炉、汽机、电气等设备进行巡回检查，重点检查设备运行状态、温度、振动、声音等是否正常；
3.对设备运行参数进行监控和记录，发现参数异常及时上报并配合调整；
4.发现设备缺陷和不正常现象时，立即汇报并做好缺陷记录，遇重大缺陷及时采取措施防止扩大;
5.在主值、副值的指挥下，执行设备启停、切换等基础性操作;
6.配合完成机组启停、检修隔离等操作，执行操作票制度，确保操作安全规范;
7.按计划完成设备的定期试验、切换等周期性工作;
8.填写巡检记录、运行日志，确保数据真实完整，便于追溯分析;
9.将现场设备状态、异常情况及时准确反馈给主值、副值，为运行调整提供依据。
应聘条件：
1.应届毕业生；
2.大学本科及以上学历,学士及以上学位；
3.能源动力类、电气自动化类、机械类、仪器仪表类、环境生态类、环境安全技术类、化学类、材料类专业；
4.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
社会招聘：
（一）办公室法律事务岗（1名）
岗位职责：
1.负责拟定并执行公司法务制度与工作计划，推进合规管理体系建设；
2.参与合同及经济活动谈判，审核合同条款并对合同档案管理提出法律意见；
3.开展法制宣传教育，提升员工法治意识；
4.协助处理各类诉讼与非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
5.负责外聘律师及法律顾问的选聘、管理与沟通协调。
应聘条件：
1.原则上年龄不超过40周岁；
2.大学本科及以上学历，学士及以上学位；
3.法学类专业；
4.具备3年及以上律所或企业法务工作经验；
5.通过国家统一法律职业资格考试或拥有法律职业资格证；
6.具有较强的文字、组织协调能力和政策理解能力；
7.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
（二）党群人力部党群和宣传岗(1名）
岗位职责：
1.协助开展宣传和意识形态工作，上级党委决议、决定的上呈下达；
2.负责党建相关制度、综合性文稿的拟定；
3.负责党建活动的策划组织、党建品牌创建等工作；
4.负责党员发展、组织关系管理、党费收缴等日常管理工作；
5.负责基层组织建设和换届选举工作；
6.制定宣传工作计划，协调、指导、考评公司各部门新闻宣传工作；
7.负责对内、对外宣传及企业文化建设等。
应聘条件：
1.中共正式党员;
2.原则上年龄不超过40周岁;
3.大学本科及以上学历,学士及以上学位;
4.中国语言文学类、哲学类、马克思主义理论类、公共管理类、社会学类、政治学类专业；
5.具有3年以上相关工作经验，有电力企业党建管理工作经历者优先；
6.文字表达能力强，沟通协调能力强；
7.责任心强、爱岗敬业、身体健康。
（三）发电部运行主值（3名）
岗位职责：
1.负责火力发电机组启停、并网解列等重大操作的统筹指挥，组织各岗位协同完成;
2.通过集控系统（DCS）对机组运行参数进行监视和调整，根据电网调度指令组织负荷调整，确保机组安全经济运行;
3.对锅炉、汽机、电气等各专业运行参数进行统一协调和优化，保证各项指标符合要求;
4.严格执行运行规程和安全管理标准，监督当值人员遵守规章制度，杜绝违章违纪行为;
5.对设备运行中出现的异常情况及时组织分析处理，对设备缺陷进行登记、上报并跟踪督促处理;
6.组织做好事故预想，在发生异常或事故时按预案组织处置，防止事态扩大;
7.配合值长完成当班期间的班组管理、班组建设、班组培训及文明生产等工作;
8.合理安排当班各岗位人员分工，协调锅炉、汽机、电气、脱硫等各专业配合，确保生产有序;
9.对副值、巡检员等下级岗位进行技术指导，组织安全经济分析活动;
10.监督并填写当值期间的各项运行记录、操作记录、报表，确保数据真实完整;
11.严格执行“两票三制”，遵守电网调度规程。
应聘条件：
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.大学本科及以上学历；
3.能源动力类、电气自动化类专业、机械类、仪器仪表类专业；
4.具有300MW及以上火电机组运行主值经历或副值2年及以上工作经历；
5.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
（四）发电部运行副值（3名）
岗位职责：
1.负责火电机组DCS系统的日常操控，执行负荷调整等各项运行操作，保障机组安全稳定运行;
2.参与机组启停、并网解列等重大操作，在主值监护下执行具体操作步骤;
3.协助主值完成机组的日常运行管理工作，配合完成各项运行指标调整;
4.对设备运行中出现的较简单异常情况，在主值指导下进行处理,发现复杂问题及时报告主值;
5.带领巡检员开展生产各项操作和设备检查，确保设备处于正常状态;
6.严格执行“两票三制”，遵守电力安全作业规程;
7.带领巡检员完成现场操作、定期工作及设备检查任务;
8.协助填写运行日志、操作记录和报表，确保数据真实完整;
9.在主值指导下积累运行经验，逐步提升独立操作和事故处理能力。
应聘条件：
1.原则上年龄不超过40周岁；
2.大学本科及以上学历；
3.能源动力类、电气自动化类专业、机械类、仪器仪表类专业；
4.具有300MW及以上火电机组运行副值经历或巡检3年及以上工作经历；
5.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
（五）设备部汽机点检长（1名）
岗位职责：
1.负责汽机专业设备日常运维管理，合理安排专业巡点检、检修及消缺工作，保障本专业汽机本调、管阀、辅机、转机及化学水工等设备安全稳定运行；
2.协调落实设备点检管理、隐患排查与技术改造各项工作，协调处理现场突发故障；
3.监督点检、维保、检修班组安全作业，执行安健环规范，监督点检、维保、检修班组技术培训与质量管控，监督各班组做好检修记录、台账整理及人员协调，确保完成设备部汽机专业各项生产任务。
应聘条件：
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.大学本科及以上学历；
3.能源动力类、机械类、材料类、电气自动化类、仪器仪表类专业；
4.具有5年及以上汽机点检相关工作经验，熟悉电力安全规程及本专业设备检修维护规程；
5.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
（六）设备部汽机点检工程师（1名）
岗位职责：
1.负责汽机专业设备日常运维管理，合理安排巡点检、检修及消缺工作，保障本专业汽机本调或管阀或辅机或转机或化学水工等设备安全稳定运行；
2.落实设备点检、隐患排查与技术改造各项工作，处理现场突发故障；
3.监督检修、维保班组安全作业，执行安健环规范，开展班组技术培训与质量管控，做好检修记录、台账整理及检修、维保人员协调，确保完成汽机专业各项生产任务。
应聘条件：
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.大学本科及以上学历；
3.能源动力类、机械类、材料类、电气自动化类、仪器仪表类专业；
4.具有4年及以上汽机点检相关工作经验，熟悉电力安全规程及本专业设备检修维护规程；
5.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
（七）设备部锅炉工程师（1名）
岗位职责：
1.负责锅炉专业设备技术管理工作，组织开展锅炉本体、受热面、制粉、烟风、脱硝、除灰脱硫等系统设备日常运维、巡点检、检修及缺陷管理工作，保障锅炉专业设备安全稳定运行；
2.牵头落实设备点检、隐患排查、技术监督、技术改造各项工作，分析设备异常，制定处置方案，处理现场突发故障；
3.负责检修方案、作业文件编制与技术交底，监督检修、维保班组安全作业，落实安健环管理规范；
4.组织开展专业技术培训、检修质量验收管控，做好检修资料、技术台账整理归档，统筹协调检修、维保人员，完成锅炉专业各项生产任务。
应聘条件：
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.大学本科及以上学历；
3.能源动力类、机械类、材料类、电气自动化类、仪器仪表类专业；
4.具有4年及以上锅炉点检相关工作经验，熟悉电力安全规程及本专业设备检修维护规程；
5.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
（八）设备部电气一次点检长（1名）
岗位职责：
1.全面负责电厂电气一次专业点检管理工作，统筹管辖高压开关柜、变压器、发电机、高压电缆、母线、隔离开关、断路器等一次主设备的全生命周期管理；
2.制定设备定期点检、巡检、检修计划，把控设备检修质量、进度与安全，组织设备日常隐患排查、缺陷治理、故障分析及技术整改工作；
3.落实安全生产、安健环管理制度，编制修订电气一次检修规程、作业指导书及技术方案，审核检修施工方案、安全技术措施；
4.负责专业备品备件、耗材台账管理，统筹设备预防性试验、机组启停电气一次设备检查验收工作，指导点检员开展专业工作，组织专业技术培训，解决现场电气一次设备重大技术难题，保障全厂电气一次系统安全、稳定、经济运行，完成部门交办的各项生产管理任务。
应聘条件：
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.大学本科及以上学历；
3.能源动力类、电气自动化类、计算机科学与技术类、电子信息类、仪器仪表类专业；
4.具有5年及以上电气点检相关工作经验，熟悉电力安全规程及本专业设备检修维护规程；
5.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
（九）设备部电气一次点检工程师（1名）
岗位职责：
1.负责电厂电气一次专业日常点检及技术管理工作，具体落实发电机、主变、厂用变、高压开关、母线、电缆、低压配电装置等一次设备的日常点检、状态监测、缺陷排查与台账更新工作;
2.参与电气一次设备检修方案、预防性试验计划的编制与落地，配合设备检修、试验、调试及验收工作，严格核对检修工艺、施工质量及安全措施;
3.负责设备缺陷跟踪、闭环管理，汇总设备运行、检修数据，参与设备隐患排查、异常及事故分析，协助落实设备技术改造、隐患整改工作;
4.严格执行安健环管理规定，规范整理专业技术资料、图纸及台账，保障电气一次设备完好率及系统稳定运行，协助点检长完成各项专业生产任务。
应聘条件：
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.大学本科及以上学历；
3.能源动力类、电气自动化类、计算机科学与技术类、电子信息类、仪器仪表类专业；
4.具有4年及以上电气点检相关工作经验，熟悉电力安全规程及本专业设备检修维护规程；
5.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
（十）设备部电气二次班长（1名）
岗位职责：
1.负责电气二次专业班组管理，组织开展继电保护、自动装置、直流系统及二次回路的日常巡检、维护消缺与检修工作;
2.落实安全规程与技术措施，保障设备可靠运行；
3.做好班组人员培训、技术交底及备品备件管理，配合机组启停、试验调试及隐患排查，完成部门交办的各项生产任务。
应聘条件：
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.大学本科及以上学历；
3.能源动力类、电气自动化类、计算机科学与技术类、电子信息类、仪器仪表类专业；
4.具有5年及以上电气二次相关工作经验，熟悉电力安全规程及本专业设备检修维护规程；
5.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
（十一）设备部电气二次技术员（1名）
岗位职责：
1.负责电厂电气二次专业技术工作，包括继电保护、自动装置、直流系统及二次回路的技术管理;
2.参与检修方案编制、定值核算与校验，处理设备缺陷与技术难题，审核施工图纸及安全措施;
3.建立完善技术台账，参与隐患排查与事故分析，指导班组检修作业，落实安健环管理要求，为电气系统安全稳定运行提供技术保障。
应聘条件：
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.大学本科及以上学历；
3.能源动力类、电气自动化类、计算机科学与技术类、电子信息类、仪器仪表类专业；
4.具有4年及以上电气二次相关工作经验，熟悉电力安全规程及本专业设备检修维护规程；
5.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
（十二）设备部电气二次检修员（3名）
岗位职责：
1.承担继电保护、安全自动装置及二次回路巡检维护、检修试验与缺陷排查，落实安全技术措施，开展保护校验、整组传动试验，规范留存试验及检修台账，配合机组启停、检修与隐患排查，完成班组生产任务;
2.开展直流、UPS、测控装置及二次盘柜、电缆回路的巡检检修消缺，协助落实检修试验及安全措施布置，做好设备台账、备品备件管理，落实安健环要求，保障二次设备可靠运行;
3.负责通信、远动、监控、网络及同步对时系统运维消缺，完成自动化对点、远传信息与通信通道核查，完善设备及检修记录，落实安全措施，保障自动化、通信系统稳定运行。
应聘条件：
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.大学本科及以上学历；
3.能源动力类、电气自动化类、计算机科学与技术类、电子信息类、仪器仪表类专业；
4.具有3年及以上电气二次相关工作经验，熟悉电力安全规程及本专业设备检修维护规程；
5.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
（十三）设备部热控技术员（2名）
岗位职责：
1.负责热控设备的日常维护、缺陷处理和定期校验;
2.负责DCS（Symphony）系统、I/O模件及工程师站维护，承担组态查看、逻辑核查与组态备份;
3.负责保护、联锁与自动调节回路的试验、投退管理和动作分析;
4.负责就地仪表、变送器、执行机构的检修及检定配合，保证仪表三率达标;
5.编制检修方案、异动申请和技改方案，健全设备台账与图纸资料，参与等级检修与验收。
应聘条件：
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.大学本科及以上学历；
3.能源动力类、计算机科学与技术类、电气自动化类、电子信息类、仪器仪表类专业；
4.具有4年及以上热控专业相关工作经验，熟悉电力安全规程及本专业设备检修维护规程；
5.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
（十四）设备部热控检修员（3名）
岗位职责：
1.按点检标准和路线，对热控设备开展日常点检，记录参数与状态;
2.开展设备劣化倾向分析，及时发现异常并填报缺陷，跟踪处理闭环;
3.参与热控设备定期校验、定期试验、定期倒换和机组等级检修;
4.负责点检数据、设备台账、图纸资料和技术记录的整理归档。
应聘条件：
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.大学本科及以上学历；
3.能源动力类、计算机科学与技术类、电气自动化类、电子信息类、仪器仪表类专业；
4.具有3年及以上热控专业相关工作经验，熟悉电力安全规程及本专业设备检修维护规程；
5.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
（十五）设备部信息监控管理员（1名）
岗位职责：
1.负责生产设备信息管理系统、厂级监控信息系统（SIS）全生命周期管理、日常运维及安全管控；
2.负责生产现场监控系统、门禁系统日常运维及安全管控；
3.规范生产数据管理与应用，提供技术支撑与协作；
4.健全台账文档，恪守合规要求、推动技术创新，保障信息系统稳定合规运行，提升电厂安全生产与智能化提升；
5.完成部门交办的其他相关工作。
应聘条件：
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.大学本科及以上学历；
3.计算机科学与技术类、电气自动化类、电子信息类、能源动力类、仪器仪表类专业；
4.具有3年及以上相关工作经验，熟悉电力安全规程及本专业设备检修维护规程；
5.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
（十六）设备部输煤点检长（1名）
岗位职责：
1.负责编制和修订所辖设备的检修规程、检修文件包、重大项目的安全和技术措施等；
2.负责组织记录和汇总所辖设备的技术台账、检修台账，及时编写所辖设备检修工作总结；
3.负责所辖设备的日常维护及消缺，加强所辖设备的状态检测，对所管辖系统和设备的健康状态、运行情况和检修质量负责；
4.负责对所辖设备的异常运行、故障、事故进行正确分析判断，提出处理意见和防范措施；
5.负责审核外包维护检修工作的组织和安全技术措施，监督外包队伍认真履行承包工作；
6.服从上级领导，及时完成上级领导布置的任务。
应聘条件：
1.原则上年龄不超过45周岁；
2.大学本科及以上学历；
3.能源动力类、机械类、材料类、电气自动化类、仪器仪表类专业；
4.具有5年及以上输煤专业相关工作经验，熟悉电力安全规程及本专业设备检修维护规程；
5.责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
二、报名须知
（一）有意者请点击拟应聘岗位对应的链接（或复制链接至网页地址栏打开，建议通过电脑端报名），通过手机号注册、登录后、填写《应聘人员登记表》并上传电子证件照及学历学位、奖惩情况、获得证书、“学信网”学籍验证报告等佐证材料，确认无误后点击“提交”按钮。《应聘人员登记表》提交后不可修改，若信息无法一次性填写完整的，可先点击“保存”按钮，后续通过手机账号登录补充填写。点击“提交”按钮的表示报名，点击“保存”按钮的表示未报名。应聘者应对个人填报信息的真实性负责。
（二）各应聘岗位报名链接
校园招聘岗位：
1.发电部运行、巡检
立即申请
社会招聘岗位：
1.办公室法律事务岗
立即申请
2.党群人力部党群和宣传岗
立即申请
3.发电部运行主值
立即申请
4.发电部运行副值
立即申请
5.设备部汽机点检长
立即申请
6.设备部汽机点检工程师
立即申请
7.设备部锅炉工程师
立即申请
8.设备部电气一次点检长
立即申请
9.设备部电气一次点检工程师
立即申请
10.设备部电气二次班长
立即申请
11.设备部电气二次技术员
立即申请
12.设备部电气二次检修员
立即申请
13.设备部热控技术员
立即申请
14.设备部热控检修员
立即申请
15.设备部信息监控管理员
立即申请
16.设备部输煤点检长
立即申请
（三）报名截止日期：2026年11月16日。
（四）联系方式：陈女士 0594-5821619
（五）按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试和面试人员。审核未通过者不再另行通知，请勿自行来访。
福建闽投湄洲湾发电有限公司
2026年10月26日