2026年宁德柘荣县教育局下属学校公开招聘紧缺急需及高层次人才7人公告（二）

经柘荣县教育局研究决定，柘荣县教育局下属学校2026年计划面向全国公开招聘紧缺急需及高层次人才7名。现就有关事项公告如下：

一、招聘学校、人数及岗位要求

柘荣县第一中学(2人)：高中数学、物理各1人。

福建省柘荣职业技术学校(3人)：中职物理、数学、历史各1人。

柘荣县教育局下属城关初中(2人)：初中历史、物理各1人。

具体岗位要求详见《2026年柘荣一中等学校公开招聘紧缺急需及高层次人才计划表》(附件1)。每位应聘者只可报1个岗位。应聘者须认真阅读招聘岗位条件，确认符合条件方可报名。

二、基本条件

(一)基本条件

1.年龄在“18周岁以上、38周岁以下”(在1987年6月至2008年6月期间出生);

2.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，有志于从事教育教学工作;

3.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》要求;

4.具备相应的学历、学位证书及教师资格证书等;

(1)报考人员的毕业证、学位证落款截止时间为报名截止日，其中2026年应届毕业生的毕业证、学位证落款截止时间为2026年7月31日;

(2)持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。认证书落款截止时间为2026年12月31日;

(3)教师资格证书落款截止时间为2026年7月31日;

(4)职称证书落款截止时间为2026年7月31日。

(二)不得报考或取消考试、聘用资格的人员

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除公职的。

3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的。

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的。

5.现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员)。

6.宁德市内机关事业单位在编在岗的人员。

7.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘办法

采取综合面试的方式，按面试得分从高到低确定引进人选。

四、招聘工作日程安排

1.时间：2026年6月13日上午9:00-12:00。

2.地点：福建师范大学旗山校区东区篮球场(相应学校招聘展位)。

3.现场报名及现场资格审核需提交以下材料：

(1)《2026年柘荣县教育局下属学校公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表》纸质版;

(2)个人身份证;

(3)毕业生就业推荐表;

(4)本科(研究生)阶段学业成绩单;

(5)本科、研究生阶段的毕业证和学位证，学信网的学历及学位在线验证报告;2026年应届毕业生提供学信网的学籍在线验证报告;境外学历需提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料;

(6)教师资格证书(或考试合格证明);

(7)2026届部属公费师范生需提供相应身份证明。

以上材料需提供原件和复印件，原件审核后退回，用人单位收复印件一份。以上所有应聘材料必须真实有效，否则由应聘者个人承担相应责任。未能完成现场确认的视为放弃报考资格。

4.有下列情形之一的，取消应聘者的考试和聘用资格：

(1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;

(2)伪造教育经历，虚报在校成绩、排名、绩点的;

(3)在应聘考试过程中作弊的;

(4)无法在规定时间内取得学历学位证书、教师资格证书的。

(三)面试考核

1.具体时间、地点：另行通知

2.面试形式：片段教学10分钟。具体面试方案另行通知

(四)预录用工作

依据面试成绩，由招聘学校与应聘人员双向选择后确定拟聘用对象，填写《就业意向书》(附件3)，应聘人员和用人单位各持一份。体检、考察等具体时间另行通知。

五、优惠政策

符合条件的引进人才，按照事业单位有关规定，办理入编手续，签订聘用合同，除享受事业单位同级别工资、福利等待遇外，另享受以下优惠政策待遇：

(一)省级补助。符合当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才，可申请省引进人才待遇，给予生活津贴每月2000元，享受5年。

(二)市级补助。根据《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法(修订版)>的通知》(宁委人才〔2022〕9号)，对新录用的国家“双一流”建设高校、境外著名大学和福建师范大学毕业或全国师范类院校综合排名前30名的学校师范类专业毕业，且具有教师资格证的全日制博士、硕士毕业生;教育部直属师范类高校免费师范生享以下补助政策。

1.录用后前5年，给予生活补助博士学位每人4000元/月，硕士学位每人2000元/月，本科学士学位人员每人1000元/月。

2.给予首套房购房补助博士学位人员每人40万元，硕士学位人员每人20万元，本科学士学位人员每人10万元。

(三)县级补助。根据《柘荣县“东狮山人才”评价认定办法》《柘荣县支持教育人才引进和培养的若干措施(试行)》。

1.录用后前3年，给予生活补助博士学位每人3000元/月，硕士学位每人2000-1500元/月，本科学士学位(双一流大学)人员每人1000元/月。柘荣购买首套房购房补助5-10万元。

2.属于柘荣籍(柘荣生源地)符合条件的引进人才，除享受相应类别人才政策待遇外，聘用前4年，逐年予以返还大学本科期间学费、生活补助1.5万元/年。

(四)人才奖补。新录用人员在我县工作期间，可申请宁德市“天湖人才”、宁德市引进基础教育人才、柘荣县“东狮山人才”等各类高层次人才认定和奖补。

六、其他事项

1.本次招聘未完成的岗位计划将转入下一轮校园招聘，考生关注各院校招聘信息。

2.本文未尽事宜由柘荣县教育局负责解释。

3.联系电话：13809578896(陈老师)。

附件：1.2026年柘荣一中等学校公开招聘紧缺急需及高层次人才计划表(二)

2.2026年柘荣县教育局公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表

3.就业意向书

柘荣县教育局

2026年5月28日

（此件主动公开）

　　附件1

附件2

　　附件3

　　就 业 意 向 书

　　甲方(用人单位) :                      

　　乙方(毕业生):                         

　　(身份证号)：                          

　　(毕业院校)：                          

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议:

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、资格审核，面试，同意预录用乙方。

　　乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解。愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。

　　二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬、福利待遇应符合国家有关规定及省市县人才引进政策。

　　三、乙方是2026年应届毕业生的，须在2026年7月31日前取得相关学历、学位、教师资格证书，否则，甲方不予录用。

　　四、三方就业协议签订时间：

　　乙方最迟于2026年6月30日前与甲方签订三方就业协议(纸质)或网签，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议(纸质)后，7个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议(纸质)反馈给乙方。

　　五、违约责任

　　双方签订本协议后，出现以下情况视为违约：

　　1.乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；

　　2.乙方被录取后未按规定在2026年8月15日前到甲方报到；

　　3.甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到；

　　乙方违约时，甲方将向乙方所在学校通报相关违约情况，并取消乙方录用资格，将该岗位用于新的招聘；甲方违约时，乙方可向当地人社部门申请劳动仲裁。

　　六、协议生效及其他

　　本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

　　本协议经双方签字后生效。

　　本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方(用人单位)                      乙方(毕业生)

　　主管部门签章:                       签名:

　　年  月  日                     年   月  日  

　　联系人:陈斌   联系电话：0593-8355818   13809578896