福建医科大学附属第一医院2026年招聘劳务派遣工作人员公告（一）

因工作需要，拟向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名。

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力;

3..取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;学历证、学位证、认证书等各项资格认定证明材料落款截止时间为2026年8月31日。

4.岗位条件另有要求的，从其要求。

二、招聘岗位及条件(根据工作需要可能派往各院区(含茶亭院区、滨海院区、奥体院区)轮转或工作。)

报名时间：2026年4月2日-2026年4月13日17:00;

报名初审：材料补充提交时间截止2026年4月14日17:00.逾期不予受理。

报名方式：确认符合报考资格的应聘者通过电脑登录医院官网(http://www.fyyy.com)“招聘信息”栏目选择相应招聘方案注册报名并提交相应佐证材料。每位应聘人员限报1个岗位，报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。本次报名不收取考务费。

温馨提示：打印准考证时间、具体考试、考核时间地点安排.请密切关注在我院网站(http://www.fyyy.com)“招聘信息”栏目发布的考试通知，不再另行通知个人，逾期视为放弃。

三、考试及资格审查

1.考试采取笔试、面试相结合的方式，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

2.按笔试成绩从高至低以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。笔试缺考的考生不得参加面试。所有岗位面试合格线均为70分。

3.拟聘人选资格审查。拟聘人选应提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我院人力资源处同意后最迟延至体检入职前提交。

4.资格审核贯穿公开招聘全过程。报考人员对所填报的资料负责，并承诺相关信息的真实性，在核查或者日常监管中发现报考人员不符合考试报名条件的，考试报名无效，取消聘用资格。

四、考核和体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行(体检费用自理)。

2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

五、聘用待遇

聘用人员实行劳务派遣制，与福建省人力资源发展集团有限公司签订劳动合同，派驻至我院工作。实行两年一聘，首轮合同试用期为两个月，试用期考核不合格者不予继续聘用。根据医院劳务派遣工作人员薪酬待遇规定进行工作薪酬发放，相关社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗保险和住房公积金)由福建省人力资源发展集团有限公司负责办理。

六、联系方式

地址：福建省福州市台江区茶中路20号人力资源处

联系电话：0591-87981021

邮箱：fyrskzp@163.com