因工作需要,莆田市第六医院委托莆田市城厢区兴业劳务派遣有限公司面向社会公开招聘精神科医生3名,心理治疗师1名,护士12名,现将具体事项公告如下:
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、择优聘用的办法进行,通过公开报名、面试、试岗、体检和考核等程序公开招聘编外人员。
二、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素养,服从医院工作安排;
(三)具有招聘岗位所需的学历、专业、执业资格及技能条件;
(四)报考者身体健康,能够胜任岗位工作;
(五)具备岗位所需其他条件(详见岗位一览表)。
备注:年龄计算截止至2026 年 10 月 13 日(报名截止日)。
三、报名时间及方式
1、报名时间:即日起至2026年10月13日;
2、报名材料:《莆田市第六医院编外用工招聘报名表》、身份证、毕业证书(学位证)、学信网学历验证报告、职称证书、执业资格证书等材料扫描件。
3、所有材料扫描合并为单个PDF 文件发送至邮箱:ptsx2301688@163.com,并在标题栏注明:应聘第六医院-姓名-岗位。
4、联系电话:0594-2301688。
四、资格审查与面试
1、报名截止后,对所有报名人员进行资格审查,通知符合条件人员参加面试。
2、面试
(1)参加对象:资格审核通过人员。
(2)面试内容:岗位专业理论知识、专业技能及综合素养。
(3)面试时间:另行电话或短信通知;考生须携带身份证原件、报名材料原件到现场核验。
(4)面试地点:莆田市第六医院。
五、薪酬及待遇
新录用人员实行1 个月试用期,薪酬按医院编外岗位薪酬制度执行,岗位应发月薪约 3250 元及以上(以医院岗位工资标准为准)。年终绩效根据医院年度效益、个人年度考核结果核算,预计约 15000 元,按规定缴纳五险一金。试用期内经考核不能胜任岗位工作的,用人单位可按规定解除聘用关系。
六、体检、考核
1、面试合格人员前往指定医院体检,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140 号)执行,体检费用由考生自理。考生对体检结论有异议的,可按规定申请复检,复检仅 1 次,复检结论为最终结论。体检不合格不予聘用。
2、体检合格者开展考核,核查有无违法犯罪记录及从业限制情况,考核不合格不予录用。面试、试岗、体检、考核出现不合格人员,招聘单位可视情况按成绩依次递补。
七、相关要求
1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,一经查实,取消报名资格及聘用资格。
2、本次招聘不收取报名费,不组织任何考前培训,请勿轻信各类培训机构。
3、本公告由莆田市第六医院负责解释。